堅持“以人為本”, 做到人力資源的有效配置,充分調動員工的積極性和創造性,增強員工對公司的認同感和歸屬感，堅定其與公司同發展、共繁榮的信心和決心。

人才培養注重德才兼備、以德為先，著力培養專業化技術人才和復合型管理人才。

建立一支道德品質優秀、業務能力突出、綜合素質良好的員工隊伍，為企業的可持續發展提供保障。